IT-Personalvermittlung mit ONE HIRING
Ihre Tech-Recruiting-Plattform
ONE HIRING ist Ihre spezialisierte Personalvermittlung für den IT-Bereich. Seit über 10 Jahren helfen wir Kunden dabei, die passenden Talente für ihre offenen IT-Stellen zu finden. Auf unserer Tech-Hiring-Plattform können Sie ganz einfach selbst nach passenden Tech-Talenten suchen und diese direkt für ein Interview anfragen. Oder wünschen Sie sich Unterstützung? Dann nutzen Sie unsere Recruiting-Services. Sprechen Sie mit uns über Ihren Recruiting-Bedarf und wir übernehmen die Tech-Personalvermittlung für Sie.
Sie möchten schnell und effizient hochspezialisierte App-Entwickler finden, SAP-Consultants oder andere IT-Experten einstellen? Mit ONE HIRING nehmen Sie Ihre Tech-Rekrutierung selbst in die Hand.
Personalvermittlung IT: Zwei Möglichkeiten für Ihr Tech-Recruiting
Software Architect oder Java-Entwickler gesucht? Die Einstellung von Tech-Talenten kann unter Umständen sehr zeitintensiv sein. Mit unserer Recruiting-Plattform finden Sie die passenden Experten für Ihre Tech-Jobs. Proaktiv oder mit unserer Unterstützung – Sie entscheiden.
IT-Recruiting-Plattform: Tech-Experten direkt selbst finden
- Auf unserer Recruiting-Plattform finden Sie anonymisierte Profile all unserer Kandidaten aus der IT- und Tech-Branche. Alle Talente sind aktiv auf Jobsuche und wurden von uns bereits vorqualifiziert.
- Durchsuchen Sie die ONE HIRING-Plattform und finden Sie die besten Fachkräfte für Ihre offenen IT-Stellen – ganz unverbindlich und ohne Registrierung.
- Sie haben passende IT-Fachkräfte gefunden, z. B. Software-Entwickler oder KI-Consultants? Fragen Sie sie direkt für ein Interview an – wir stellen unkompliziert den Kontakt für Sie her.
- Sie haben Ihr Match gefunden? Großartig! Unsere Tech-Recruiting-Consultants begleiten Sie auf dem Weg bis zur Vertragsunterschrift – und erst danach wird unser Vermittlungshonorar fällig.
IT-Personaldienstleister: Unsere Personalberater unterstützen Sie
- Sie wünschen sich Unterstützung bei Ihrer Tech-Talent-Rekrutierung? Unsere erfahrenen Personalberater helfen Ihnen gern und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die beste Strategie für Ihr Recruiting.
- Gemeinsam definieren wir Ihren Personalbedarf und begleiten Sie aktiv im gesamten Recruiting-Prozess: von der Kandidatensuche bis zum Arbeitsvertrag.
- Alle Tech-Kandidaten werden von uns vorqualifiziert und durchlaufen ein ausführliches Eignungsgespräch. So liefern wir die besten Recruiting-Resultate.
Personalvermittlung für die IT-Branche:
Ihre Ansprechpartner
Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften in der IT-Branche steigt kontinuierlich. Gleichzeitig wird es immer schwieriger, qualifizierte Tech-Kandidaten auf herkömmlichen Wegen zu finden. Als spezialisierte IT-Personalvermittlung kennen wir den Markt und verstehen die Anforderungen unserer Kunden. Mit unserem hybriden Konzept aus Recruiting-Plattform und Personalvermittlung für die IT-Branche übertreffen wir herkömmliche Recruiting-Konzepte. Wir setzen auf modernste Recruiting-Technologien, damit Sie Ihren IT-Personalbedarf unkompliziert decken können – schnell und anhaltend. Überzeugen Sie sich jetzt von unserer Recruiting-Plattform oder besuchen Sie uns an einem unserer Standorte: Hier geht’s zu unserer Personalvermittlung Düsseldorf und Duisburg.
Mit unserem IT-Expertenwissen beraten wir Sie kompetent und lösungsorientiert – von der Kandidatensuche bis zum Arbeitsvertrag. Unser Head of Sales - Christian Gorczak - freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail (christian.gorzak@onehiring.com) oder Telefon (+49152-59234507).
"Während des gesamten Auswahlprozesses zeigte das Team von One Hiring Professionalität und Kenntnisse auf dem Gebiet und bot mir Beratung und Unterstützung in jeder Phase des Prozesses. Ich würde One Hiring auf jeden Fall jedem Fachmann empfehlen, der eine neue Arbeitsmöglichkeit im Bereich der Technologie sucht. Ihre Exzellenz im Kundenservice und ihre Fähigkeit, herausragende Talente zu identifizieren und vorzustellen, zeichnen sie als Führer in ihrem Bereich aus."
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Luis Beroiza
Software Engineer
"Sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent bei der Vermittlung als Software Engineer. Wertvolles Feedback zum potentiellen Arbeitgeber gibt einen guten Eindruck vom Unternehmen und Umfeld. Der Kontakt war sehr angenehm. Eine gute Erfahrung mit positivem Resultat."
Kevin Entelmann
Software Engineer
„ONE HIRING ist unsere Nummer 1 bei der Personalbeschaffung für Atos Deutschland."
Karolina Szymeczko
Recruiting Expertin, Atos
„Ich kann ONE HIRING nur empfehlen: Super Angebote mit hoher Qualität, ein reibungsloser und professioneller Ablauf sowie angenehme Gespräche auf Augenhöhe. Meine bisher beste Erfahrung bei einer Jobsuche."
Oliver König
Software Developer
IT-Recruiting: Tipps & Tricks
Auf unserem Blog finden Sie alles, was Sie rund um das Recruiting von IT-Spezialisten wissen müssen. Außerdem beleuchten
wir regelmäßig aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem IT-Arbeitsmarkt und teilen spannende Erfolgsgeschichten.
Jobwechsel: Ja oder nein? Die Top-5-Gründe für einen neuen Job
Ein Jobwechsel gehört zum Arbeitsleben dazu und wirkt sich in der Regel positiv auf die eigene Karriere aus.
Welche Kanzlei passt zu mir? Kanzleiformen im Überblick
Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile von Großkanzleien, mittelständischen Kanzleien und Boutiquekanzleien.
Häufige Fragen
Hier haben wir die wichtigsten Punkte für Sie gesammelt.
ONE HIRING ist eine On-Demand-Hiring-Plattform spezialisiert auf die Bereiche Tech, Finance und Legal. Das bedeutet, wir unterstützen Sie beim Recruiting für Finance-Jobs, beim Recruiting von Juristen sowie bei Ihrem IT-Recruiting. Bei uns finden Sie gut qualifizierte Experten wie Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsjuristen, Software-Entwickler, Data Analysts, SAP-Consultants und viele andere.
Wir arbeiten auf Erfolgsbasis – daher ist ONE HIRING zunächst eine kostenlose Recruiting-Plattform. Das Suchen und Ansprechen von Kandidaten ist zu 100 % kostenfrei und unverbindlich. Ein Vermittlungshonorar wird erst dann fällig, wenn der Arbeitsvertrag in trockenen Tüchern ist.
Um die Privatsphäre unserer Experten zu schützen, sehen Sie im ersten Schritt anonymisierte Profile. Sobald Sie einen Kandidaten über unsere Talent-Acquisition-Plattform anfragen und dieser ebenfalls Interesse an einem Kennenlernen hat, bekommen Sie alle Daten und Dokumente von uns übermittelt.
Wir wissen, was sich Unternehmen wünschen: einen schnellen und effizienten Recruiting-Prozess, um offene Stellen zu besetzen. ONE HIRING ist eine sogenannte Reverse-Recruiting-Plattform. Das bedeutet, Kandidaten bewerben sich nicht auf Ihre Stellenanzeige, sondern Sie suchen gezielt Personen aus, die auf Ihre freie Stelle passen. So gelingt ein besonders effizienter Rekrutierungsprozess. Zudem sparen Sie wertvolle Zeit, da das aufwändige Sichten von Bewerbungsunterlagen und der Versand von Absageschreiben wegfällt.
Bei ONE HIRING sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Experten aus den Bereichen Tech, Finance und Legal. Aufgrund unserer Expertise verstehen wir die Wünsche und Anforderungen von Kunden und Kandidaten und können als Partner auf Augenhöhe unterstützen.
Ihr persönlicher Consultant bietet Ihnen genau so viel Unterstützung, wie Sie benötigen: vom Finden passender Kandidaten über die Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss. Sagen Sie uns einfach, was Sie brauchen – wir kümmern uns darum.
Wie Ihre Personalsuche möglichst schnell zum Erfolg führt, lesen Sie außerdem in unseren Recruiting-Tipps.