ONE HIRING

Standorte in Deutschland

ONE HIRING ist Ihre Personalvermittlung in Deutschland mit Fokus auf die Bereiche Finance, Legal, Tech und Executive Search. Mit mehr als 120 Mitarbeitern an zwei Standorten bringen wir Top-Arbeitgeber mit hochqualifizierten Experten zusammen.

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Unsere Standorte

In Düsseldorf und Duisburg stehen Ihnen unsere spezialisierten Consultants gerne zur Verfügung. Starten Sie noch heute mit Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder Ihrem Recruiting-Prozess.

Düsseldorf

Suchen Sie nach einer Personalvermittlung in Düsseldorf? Benötigen Sie Unterstützung in Karriereberatung oder HR-Services? Als spezialisierte Personalberatung in Düsseldorf für die Branchen Tech, Finance, Legal und Executive Search helfen wir qualifizierten Kandidaten, erstklassige Arbeitgeber zu finden und unterstützen Unternehmen deutschlandweit bei der Suche nach Top-Mitarbeitern. Egal ob es um Recruiting oder Jobvermittlung geht, wir stehen Ihnen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg zur Seite.

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Duisburg

Unsere Personalvermittlung in Duisburg ist ebenfalls auf die Bereiche Tech, Finance, Legal und Executive Search spezialisiert. Egal, ob Sie gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind oder für Ihr Unternehmen nach Experten suchen – wir stehen Ihnen mit unserer Expertise und unserem Netzwerk gerne zur Seite.

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Expertenstimmen

Erfolgsgeschichten aus Düsseldorf und Duisburg

„Ich kann ONE HIRING uneingeschränkt weiterempfehlen, da das Unternehmen seine Versprechen gehalten und einen wichtigen Beitrag zu meiner beruflichen Zufriedenheit geleistet hat. In einem Wort würde ich die Zusammenarbeit mit ONE HIRING mit „Engagement“ beschreiben."

M. Bonk

Prüfungsassistent

„ONE HIRING arbeitet sehr professionell und ist dicht am Markt dran. Ich glaube, es gibt kaum eine Beratung, die so intensiv mit unserer Kernzielgruppe der ITler vernetzt ist, wie ONE HIRING."

Gaby Ostermann

Leiterin Recruiting, adesso SE

„Mein Ansprechpartner bei ONE HIRING hatte eine umfassende Kenntnis über das Unternehmen. Ich konnte spüren, dass er sich intensiv mit meinen Bedürfnissen und Vorstellungen auseinandergesetzt hat. Dieser persönliche Ansatz hat mir viel Vertrauen in den gesamten Prozess gegeben, und letztendlich wurden meine Erwartungen sogar übertroffen!”

Juliane Sandmann

Steuerfachangestellte

„Während des gesamten Auswahlprozesses zeigte das Team von One Hiring Professionalität und Kenntnisse auf dem Gebiet und bot mir Beratung und Unterstützung in jeder Phase des Prozesses. Ich würde One Hiring auf jeden Fall jedem Fachmann empfehlen, der eine neue Arbeitsmöglichkeit im Bereich der Technologie sucht."

Luis Beroiza

Software Engineer

„Sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent bei der Vermittlung als Software Engineer. Wertvolles Feedback zum potentiellen Arbeitgeber gibt einen guten Eindruck vom Unternehmen und Umfeld. Der Kontakt war sehr angenehm. Eine gute Erfahrung mit positivem Resultat."

Kevin Entelmann

Software Engineer

„Für uns bietet die ONE HIRING Plattform eine schnelle, bequeme und moderne Möglichkeit, qualifizierte Kandidaten zu identifizieren. Die perfekte Ergänzung für unser Recruiting."

Rolf Mählmann

Partner, RSM

„ONE HIRING ist unsere Nummer 1 bei der Personalbeschaffung für Atos Deutschland."

Karolina Szymeczko

Recruiting Expertin, Atos

„Ich fühlte mich von ONE HIRING immer gut betreut, beraten und umsorgt. Absolut empfehlenswert!"

Hans Günter

Rechtsfachwirt

„Ich kann ONE HIRING nur wärmstens weiterempfehlen, eine bessere Zusammenarbeit wird man kaum finden. Vielen Dank noch einmal an dieser Stelle für alles!"

Juliane Höfner

Prüfungsleiterin

„Ich kann ONE HIRING nur empfehlen: Super Angebote mit hoher Qualität, ein reibungsloser und professioneller Ablauf sowie angenehme Gespräche auf Augenhöhe. Meine bisher beste Erfahrung bei einer Jobsuche."

Oliver König

Software Developer

„Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern im Finanzsektor ist ein geschäftskritischer Prozess. Durch ONE HIRING können wir mit mehr qualifizierten Kandidaten in Kontakt treten und so schneller wachsen.“

Lorenz Rogall

Head of Talent Management, Mazars

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