Wir sind
ONE HIRING ist eine Talent-Acquisition-Plattform und gehört zu den führenden HR-Tech-Unternehmen für das Recruiting von Tech-, Finance- und Legal-Experten in Festanstellung. Wir sind in Deutschland, UK und den USA aktiv.
2009
THE FOUNDING
Gründung der Elliott Browne International in Newcastle, England, mit Fokus auf IT-Recruiting.
2014
HI DÜSSELDORF
Umzug nach Deutschland und Neugründung der EB Business Intelligence GmbH (heute: ONE HIRING GmbH) in Düsseldorf.
2018
EXPANSION AT ITS BEST
Erweiterung unseres Markenportfolios und Ausrichtung auf den Finanzsektor mit THE BIG FOUR.
2021
MAKING HISTORY
Launch unserer Recruiting Plattform ONE HIRING und unser erfolgreichstes Geschäftsjahr in der Unternehmensgeschichte.
2022
GROWTH MODE ON
Wir wachsen und unsere Jahresprognose geht steil nach oben. Werde Teil des Teams und gehe mit uns auf Expansionskurs als Recruitment Technology Business.
2024
BECOME ONE
The Big 4 wird zu ONE HIRING und ONE HIRING wird zum globalen Recruiting-Unternehmen für den deutschen, UK- und US-Markt
Recruiting neu gedacht oder: Wie alles begann
Diese Unternehmen vertrauen ONE HIRING
Wir bringen Arbeitgeber mit Experten aus Tech, Finance & Legal zusammen
Tech
Wir sind spezialisiert auf verschiedenste Bereiche wie Software-Engineering, Data Analytics, SAP, Microsoft, Cybersecurity, Cloud-Computing und weitere Technologien.
Finance
Im Finance-Bereich sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Kandidaten aus dem Steuer- und Wirtschaftsprüfungsumfeld, insbesondere mit Beratungshintergrund.
Legal
Wir unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche und können im gesamten Legal-Bereich bei allen Berufsfeldern.
Executive
Wir sind spezialisiert auf Executive Search Recruitment im Bereich von Non-Equity- und Equity-Partnerschaften im Beratungsumfeld (Unternehmens-, Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung).
Digitale Plattform & Human Touch
Durch den Einsatz modernster Matching-Algorithmen für ein hochpräzises und effizientes Vernetzen von Kandidaten und Kunden, unterstützt durch die Tätigkeit unserer erfahrenen Success Manager, die einen personalisierten Beratungsprozess gewährleisten, bietet ONE HIRING eine einzigartige
hybride Lösung.
Damit erreichen wir höchste Kundenzufriedenheit – bei Unternehmen und Experten!
*in den letzten 12 Monaten
We outperform traditional recruiting
Aufgrund der starken Dynamik des Arbeitsmarktes sind innovative Ansätze und technologisch moderne Lösungen heutzutage unverzichtbar, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer effizient und nachhaltig zusammenzubringen.
Kandidaten wünschen sich einen Job mit Top-Konditionen, der ihnen Spaß macht und bei dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Unternehmen wünschen sich vor allem eines: einen schnellen und effizienten Recruiting-Prozess, um offene Stellen zu besetzen.
Mit unserer einzigartigen Talent-Acquisition-Plattform und der fachlichen Expertise unserer Personalberater übertreffen wir die Erwartungen auf beiden Seiten.
Wir geben Unternehmen die Möglichkeit, sich direkt bei den besten und von uns vorqualifizierten Kandidaten aus unserem Portfolio zu bewerben.
Wir geben Kandidaten die Möglichkeit, aus attraktiven Angeboten die besten Optionen für sich auszuwählen.
Kurz gesagt: Wir machen die Jobsuche und das Recruiting für alle Beteiligten so einfach und erfolgreich wie noch nie.
Success Stories
.png)
Luis Beroiza
Software Engineer
Kevin Entelmann
Software Engineer
Rolf Mählmann
Partner, RSM
Karolina Szymeczko
Recruiting Expertin, Atos
Hans Günter
Rechtsfachwirt
Juliane Höfner
Prüfungsleiterin
Oliver König
Software Developer
Lorenz Rogall
Head of Talent Management, Mazars
Unser Leadership Team
Mit viel Erfahrung und Leidenschaft setzt unser Leadership-Team die Vision von ONE HIRING in die Tat um – damit wir Jobsuche und Recruiting für unsere Kunden und Kandidaten so erfolgreich wie noch nie machen können.
.jpg)
Treibt das Unternehmen mit seiner Leidenschaft für Innovation und Effizienz voran und entwickelt ONE HIRING kontinuierlich zu einem Branchenführer im Tech-, Finance und Legal-Recruiting.
.jpg)
Steuert das Finanzmanagement und leitet die strategische Planung für nachhaltiges Wachstum der gesamten ONE HIRING Gruppe.
Führt das Sales-Team mit starkem Fokus auf den Aufbau und die Pflege langfristiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen.
.jpg)
Verantwortlich für die Markenstrategie und Positionierung von ONE HIRING als führendes Recruiting-Unternehmen in den Bereichen Tech, Finance und Legal.
CEO & Founder Julian Schubert im saatkorn-Podcast
Im Interview mit Gero Hesse spricht Julian Schubert über den Weg von ONE HIRING von einer traditionellen Personalvermittlung hin zu einer Talent-Acquisition-Plattform, die Rolle der Digitalisierung im Recruiting, das Zeitalter des Jobwechsels, Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen ONE HIRING und Amazon sowie die aktuelle Expansion von ONE HIRING in den Legal-Arbeitsmarkt:
Wir sind ausgezeichnet
Als Kununu TOP COMPANY 2024 gehören wir zu den Besten – denn nur 5 % aller Arbeitgeber erhalten dieses Siegel.
We’re hiring!
Werde Teil unseres Teams und starte mit uns durch! Wir bieten dir einzigartige Benefits, ein tolles Team und eine tolle Vision:
Wir machen Jobsuche und Recruiting für alle Beteiligten so einfach und erfolgreich wie noch nie!
We outperform traditional recruiting
Wir machen Jobsuche so einfach und erfolgreich wie noch nie!