Executive-Jobs mit ONE HIRING
ONE HIRING ist der richtige Ansprechpartner für alle, die auf der Suche nach Executive-Jobs für ihren nächsten Karriereschritt sind. Wir sind auf die Vermittlung von Non-Equity- und Equity-Partnerschaften im Beratungsumfeld (Unternehmens-, Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung) spezialisiert.
Kontaktieren Sie uns für ein erstes unverbindliches und vertrauliches Gespräch, um sich über die unterschiedlichen Möglichkeiten auf dem Markt zu informieren.
Diese Top-Beratungsunternehmen bewerben sich bei Ihnen
In drei Schritten zum Equity- oder Non-Equity-Partner
Sie sind Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt oder Unternehmensberater und wollen Partner in einer Kanzlei oder einem Beratungsunternehmen werden? Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach Executive-Position bei Ihrem Wunscharbeitgeber.
Kontakt aufnehmen
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie mit uns einen Termin für ein unverbindliches und vertrauliches Gespräch. Wir richten uns gerne ganz nach Ihren Verfügbarkeiten. Wir tauschen uns zu Ihren Vorstellungen aus. Teilen Sie uns mit, was Sie sich von Ihrer neuen Position wünschen – und was für Sie nicht in Frage kommt. Wir zeigen Ihnen die unterschiedlichen Möglichkeiten auf dem Markt auf. Profitieren Sie von unserem großen Netzwerk im Beratungsumfeld.
Passende Executive-Jobs für Partner
Wir vermitteln Jobs für
- Salary Partner (Non-Equity-Partner)
- Equity-Partner
in den Bereichen Audit und Assurance, Tax, Advisory und Legal.
Ihre Entscheidung
Wir präsentieren Ihnen passende Executive-Positionen – Sie entscheiden, welche Sie näher kennenlernen möchten. Ist Ihr Traumangebot dabei? Dann begleiten wir Sie gerne auf Ihrem nächsten Karriereschritt!
Wir machen Jobsuche so einfach und erfolgreich wie noch nie zuvor
Wir wissen: Kandidaten wünschen sich einen Job mit Top-Konditionen, der ihnen Spaß macht und bei dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, aus attraktiven Angeboten die besten Optionen für sich auszuwählen.
Häufige Fragen
Hier haben wir die wichtigsten Punkte für Sie gesammelt.
Der Unterschied zwischen beiden Formen der Partnerschaft ist in allen Beratungsfeldern wie Audit und Assurance, Tax, Advisory und Legal relevant und beeinflusst die Karriereentwicklung und das Vergütungsmodell der beteiligten Personen.
- Equity Partner sind Miteigentümer der Firma, erhalten eine Gewinnbeteiligung, bringen Kapital ein, haben Stimmrechte und tragen höhere Verantwortung und Haftung.
- Non-Equity Partner sind Angestellte in Partner-Position, erhalten ein festes Gehalt und Boni, bringen kein Kapital ein, haben eingeschränkte Mitspracherechte und tragen weniger Haftung.
Das mögliche Gehalt hängt von der Art der Partnerschaft und vielen weiteren Faktoren wie der Berufserfahrung, der Branche, dem Aufgabengebiet und der konkreten Position ab. Auf unserer Website können Sie sich einen Überblick über die aktuellen Gehälter im Executive-Bereich verschaffen.
Karriereplanung & persönliche
Weiterentwicklung
Legen Sie einfach in nur einer Minute Ihr kostenloses Profil an. Unsere Plattform und individuelle Beratung führen Sie schnell und unkompliziert zu Jobs mit Top-Konditionen aus dem Tech-, Finance- und Legal-Bereich. Wir besitzen ein großes Portfolio an attraktiven Arbeitgebern, die auf Experten wie Sie warten.