Jeder Kandidat wird in einem persönlichen Gespräch von einem Success Manager vorqualifiziert. Damit stellen wir sicher, dass nur aktiv suchende und qualitativ hochwertige Kandidaten auf unserer Plattform zu finden sind.
Die Profile werden danach einheitlich dargestellt, damit Sie als Arbeitgeber mit relevanten Filtern ganz einfach passende Kandidaten finden können.
Wir unterstützen Sie auf Wunsch bei der Suche nach neuen Kandidaten, so wie bei deren Ansprache und bei der Prozessbetreuung bis hin zur Einstellung.
Mit unserem After Placement Care Team betreuen wir die Kandidaten bis zum Ende der Probezeit und darüber hinaus.
Nein. Unsere ONE HIRING Plattform ist jederzeit frei und kostenlos zugänglich. Sichten Sie alle anonymisierten Profile und fragen Sie passende Kandidaten direkt an.
Ja. Die Nutzung der ONE HIRING Plattform ist 100 % kostenlos und unverbindlich. Wir arbeiten auf Erfolgsbasis und ein Vermittlungshonorar wird erst nach Unterschrift des Arbeitsvertrages fällig.
Um die Privatsphäre von unseren Kandidaten zu schützen, sehen Sie im ersten Schritt nur die anonymisierten Profile.
Sobald Sie einen Kandidaten über die Plattform anfragen und dieser ebenfalls Interesse an einem Kennenlernen signalisiert hat, bekommen Sie natürlich alle Daten und Dokumente von Ihrem persönlichen Success Manager übermittelt.
Unsere Success Manager sind spezialisiert auf die Vermittlung von Experten in Tech, Finance und Legal. Aufgrund unserer Expertise verstehen wir die Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten als auch Kunden und können als Partner auf Augenhöhe unterstützen.
Unser Bestreben ist es, das perfekte Match zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden. Unsere langjährige Erfahrung und die persönliche Betreuung sind Qualitätsmerkmale, mit denen wir die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten gewährleisten.